100 млн рублей выделено в этом году на профессиональную подготовку граждан предпенсионного возраста в регионе

Служба занятости населения Нижегородской области в рамках национального проекта «Демография», который реализуется в стране в соответствии с Указом Президента РФ Владимира Путина, проводит мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста.

В 2019 году возможностью повысить квалификацию и получить новую специальность воспользовались 2 638 нижегородцев. На эти цели было потрачено 80,3 млн руб.

«Поскольку мероприятия по профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста оказались и востребованы, и эффективны, в 2020 году Нижегородской области выделено больше средств: 95,8 млн рублей - из федерального бюджета и 4 млн рублей - из областного», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Александр Силантьев.

Он также добавил, что в рейтинге субъектов РФ по объемам привлекаемых федеральных средств Нижегородская область занимает 5 место.

На указанные средства в регионе планируется обучить и повысить квалификацию гражданам в возрасте 50 лет и старше, включая нижегородцев предпенсионного и пенсионного возраста, причем, категория участников в 2020 году расширена.

Выбор образовательных программ большой. Для обучения предлагаются профессии, которые на сегодняшний день являются наиболее востребованными на рынке труда региона.

Обучение осуществляется без отрыва, или с отрывом от производства в любых образовательных организациях, имеющих лицензию. Обучается различный персонал: от рабочего до начальников цехов и руководителей обеспечивающих подразделений.

Участие в данной программе нацпроекта дает работающим гражданам старшего поколения возможность повысить свою профессиональную квалификацию, а значит и эффективность работы; снизить издержки рабочего процесса; повысить свою конкурентоспособность как внутри самого предприятия, так и в целом на рынке труда. Финансовая поддержка со стороны федерального и областного бюджетов дает возможность обучать сотрудников без привлечения их личных средств, а также средств предприятия. Кроме того, предприятия имеют возможность обучить сотрудников на базе своих учебных центров.

Напомним, в рамках партийных проектов «Клуб сторонников» и «Старшее поколение» осенью 2019 года года в городах и районах Нижегородской области прошел ряд информационно-разъяснительных мероприятий о профессиональном обучении, подготовке и переподготовке граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Во время встреч сторонники и члены «Единой России» обсудили со специалистами и жителями региона возможности и условия трудоустройства, а также программы, которые предоставляют центры занятости, и наиболее востребованные профессии для граждан данной категории.