Нижегородская область
Регион не найден
Версия для слабовидящих

90% опрошенных нижегородцев отметили, что зарплату при переходе на «удаленку» понижать нельзя

06 августа 2020, 11:33
В Нижегородской области подвели итоги опроса о дистанционной работе \r\n\r\n

Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7 210 человек из 83 регионов России.

Активное участие в опросе приняли нижегородцы. Как показал опрос, 67% респондентов в период пандемии в регионе работали удаленно.

91% опрошенных в Нижегородской области уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса (по России − 92%).

90%  отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя (по России − 93%).

93% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени (по России − 90%).

Ещё 91% опрошенных выступили за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника − при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно (по России − 91%).

При этом только 88% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места (по России − 87%), а 77% − что работодатель должен оборудовать ему рабочее место (по России − 78%).

Напомним, результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.

«Данное исследование и полученные предложения от респондентов переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии Президиума Генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.

В июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.

 

 

 

Общественная приемная