Горячая телефонная линия по вопросам занятости населения пройдет с 14 сентября до 4 октября

С 14 сентября до 4 октября 2020 года, в рабочие дни с 8.00 до 20.00, управление по труду и занятости населения Нижегородской области, а также все центры занятости населения региона организуют горячую телефонную линию.

Сотрудники управления проинформируют граждан и представителей организаций об изменениях в работе службы занятости населения, объяснят, как подать документы через портал «Работа в России», а также подробно расскажут об изменениях в законодательстве о занятости населения.

Телефон горячей линии: 8 (831) 234-07-27. Телефоны районных отделов и центров занятости населения размещены на официальном сайте (czn.nnov.ru) и интерактивном портале (zan.nnov.ru) службы занятости населения Нижегородской области.

Отметим, ситуация на рынке труда в регионе находится на контроле у губернатора Нижегородской области Глеба Никитина с целью принятия оперативных решений для ее стабилизации. В области разработан план первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики, утвержденный распоряжением правительства Нижегородской области. Одно из его направлений – это поддержка занятости населения.

Напомним, в Роструде поддержали предложение «Единой России» о создании единой системы служб занятости для всех регионов. Реформирование системы служб занятости началось в 2019 году, заявил руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) Михаил Иванков в ходе совещания по содействию развитию рынка труда, организованного «Единой Россией». «Службы занятости должны обеспечивать не только одинаково высочайший уровень оказания услуг вне зависимости от региона — должны быть устранены межрегиональные барьеры в работе органов занятости в отдельных областях», — сказал Михаил Иванков.

Он отметил, что службы занятости должны быть востребованы не только для соискателей, но и для работодателей. Ведомство в ходе изменений сделало ставку на цифровизацию — для портала «Работа в России» создали отдельную подсистему, благодаря которой получать услуги можно было вне зависимости от того, где человек находится.

Также «Единая Россия» предложила вернуться к страхованию от безработицы, чтобы избежать ситуаций, когда сотрудники не получают все положенные им выплаты от работодателей. В условиях пандемии работодатели были вынуждены сокращать сотрудников — однако если проводить сокращение по закону, то это приводит к росту расходов. Поэтому руководители зачастую вынуждали своих работников увольняться по собственному желанию, чтобы не выплачивать все необходимые средства. Возращение к практике страхования занятости может сделать эту ситуацию более справедливой для всех сторон, отметил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев.