Партпроект «Локомотивы роста» создаст площадку для работы Совета работающей молодежи Нижегородской области
Региональный координатор федерального проекта «Локомотивы роста» партии «Единая Россия», председатель городской Думы Нижнего Новгорода Олег Лавричев представил концепцию Совета работающей молодежи.
Новый консультативно-совещательный орган призван объединить молодых, талантливых, перспективных работников промышленных предприятий Нижегородской области. Планируется, что Совет станет площадкой для обмена опытом, знакомства с деятельностью предприятий, поиска партнеров для совместных проектов, выявления острых проблем и поиска решений, профориентации молодых специалистов, а также обеспечит диалог власти и работающей молодежи.
По словам Олега Лавричева, молодежь является передовым отрядом в инновационной деятельности на своих предприятиях: «Основная генерация различных инициатив, связанных с рационализаторством, изобретательством, запуском новых проектов, позволяющих повысить эффективность производства, происходит в той среде, которая приходит из вузов. Молодые специалисты, приходящие на завод, могут двигать историю инноваций».
Координатор партпроекта добавил, что создание Совета будет основано на взаимовыгодном партнерстве между работниками и предприятиями. Целью Совета является координация деятельности, направленная на развитие инновационной работы, профессиональный рост, а также закрепление и развитие кадрового потенциала региональной промышленности.
Председатель регионального общественного совета проекта партии «Локомотивы роста» Тимур Радаев подчеркнул, что основные пункты концепции полностью соответствуют повестке партийного проекта «Локомотивы роста».
«Мы должны принять два механизма реализации этой концепции. Первый – социальная и общественная инициатива, которая пойдет от предприятий, от стейкхолдеров этого процесса на предприятиях и представителей промышленности в вашем лице. Второй – механизм реальной прикладной поддержки этих проектов. На базе технопарка «Анкудиновка» запущен в работу проектный офис проекта «Локомотивы роста» и эта поддержка может базироваться там. Компетенций точно хватит», - добавил он.
Планируется, что Совет станет опорной площадкой как для молодых специалистов, жаждущих работать по специальности в данной отрасли, так и для ученых, промышленных предприятий с целью поиска новых талантов, которые привнесут инновационные разработки и внесут значительный вклад в развитие предприятий и промышленную сферу Нижегородской области.
Будущие члены Совета - представители молодежи промышленных предприятий региона, назвали самые актуальные на сегодняшний день задачи. В их числе кадровый вопрос, диверсификация, поиск индустриальных партнеров для реализации инновационных проектов и импортозамещающие производства.
«На нашем заводе ГАЗ выпущена новая модель «Газель NN» - это новая ступень в развитии нашего предприятия. Но мы столкнулись с проблемой комплектующих. Хотелось бы, чтобы этот Совет послужил толчком для разработки проектной базы для импортозамещения», - заметил инженер-конструктор Объединенного инженерного центра «Группы ГАЗ» Юрий Шудин.
Олег Лавричев также разъяснил порядок формирования Совета работающей молодежи. В него могут войти молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет. Кандидатуры для включения в состав Совета направляются руководителями предприятий координатору проекта «Локомотивы роста» в Нижегородской области. При этом общее количество человек, работающих на предприятии, должно быть не менее 100. Срок полномочий Совета – один год с момента его первого заседания.
Набор в состав Совета работающей молодежи будет открыт до конца июня.
Напомним, на апрельском заседании общественный совет по реализации федерального проекта «Локомотивы роста» партии «Единая Россия» в Нижегородской области поддержал предложение Олега Лавричева о создании в регионе Совета работающей молодежи Нижегородской области.
Справка. Совет работающей молодежи Нижегородской области будет заниматься разработкой и внедрением инновационных продуктов и наукоемких технологий в деятельности предприятий; кооперацией достижений работающей молодежи и обменом лучшими практиками; развитием кадрового потенциала; оказанием поддержки работающей молодежи, участвующей в разработке высокотехнологичных проектов; повышением привлекательности профессий и увеличением конкурентоспособности специалистов.
В Совет можно будет вступить по рекомендации от руководителей предприятий, направив письменное обращение с просьбой включить в состав Совета на электронную почту Srm-lr52@yandex.ru.
