Систему гарантий трудоустройства молодых специалистов решили возродить в Нижегородской области
В Центре опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области (ЦОПП НО) состоялся круглый стол, посвященный вопросам кадрового обеспечения строительной отрасли региона. В заседании приняли участие представители областного министерства строительства, профильных образовательных учреждений, а также руководители ведущих строительных организаций региона.
По результатам аналитического исследования состояния кадрового обеспечения строительной отрасли, представленного директором ЦОППа Кириллом Частновым, в строительство региона сейчас вовлечено порядка 98 тыс. человек, более 20 тыс. из которых – иностранные граждане.
«Отрасль нуждается в высококвалифицированных кадрах. Наиболее востребованы на рынке, как показывают данные сайтов по подбору персонала, бетонщики и арматурщики. Также сейчас особый спрос на специалистов, владеющих технологиями информационного моделирования зданий и сооружений», – отметил он.
Для развития кадрового потенциала строительной отрасли участники совещания разработали предложения по поддержке молодых специалистов.
«Мы вышли с предложением разработать в регионе пилотную программу по гарантированному трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений на предприятия строительной отрасли. Суть ее будет заключается в том, что компания, которая подпишет соглашение о сотрудничестве с ЦОППом или образовательным учреждением, может взять к себе на практику на несколько месяцев в качестве сотрудника студента и платить ему минимальную зарплату. В соглашении будет прописан определенный опцион, и если будущий сотрудник соответствует всем прописанным требованиям, то после окончания обучения и по результатам прошедшей практики он сможет претендовать на более высокую оплату труда на этом предприятии. Таким образом, мы сокращаем период адаптации нового сотрудника на предприятии, и у выпускника появляется стимул доучиться, соответствовать стандартам и получать более высокую зарплату», - сообщил депутат городской Думы Нижнего Новгорода («Единая Россия»), гендиректор «Нижегородской девелоперской компании», член Российского союза строителей Михаил Иванов.
Также Минстрой области совместно с ЦОПП разработает план взаимодействия по подготовке образовательных программ, соответствующих запросам работодателей.
По итогам мероприятия Центр опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области рекомендовано включить в состав комитета по профессиональному образованию Российского союза строителей.
Напомним, Правительство поддержало инициативы «Единой России» в проекте кадровой подготовки «Профессионалитет». Партия предлагала перестроить систему профподготовки молодежи, ввести гибкие сроки обучения с возможностью их сокращения и перестроить систему заказа на специальности исходя из реальных потребностей рынка. Реализация подобного принципа поможет выпускникам быстрее найти работу, а предприятиям – решить кадровые вопросы.
Инициативы о модернизации системы профподготовки молодежи в соответствии с запросами на рынке труда включены в народную программу партии.
