Специалисты обсудили механизмы реализации новых правил трудоустройства граждан с инвалидностью
В Нижнем Новгороде прошел круглый стол, посвященный обсуждению эффективных и взаимовыгодных механизмов реализации новых условий выполнения квоты по трудоустройству граждан с инвалидностью.
В мероприятии приняли участие представители регионального министерства внутренней политики, Нижегородского центра занятости населения, Центра инноваций социальной сферы, Общественной палаты Нижегородской области, НРО «Опора России», ТПП области, регионального отделения партии «Единая Россия», а также крупные работодатели региона.
Встреча была посвящена реализации в Нижегородской области постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 №366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», которое вступило в силу с 1 сентября 2022 года.
Модератором круглого стола и одним из его организаторов выступил региональный координатор федерального партийного проекта «Единая страна - доступная среда» Роман Пономаренко.
Координатор партпроекта подчеркнул, что настоящее время процент трудоустроенных людей с инвалидностью составляет всего 24%, что показывает низкую вовлеченность людей с инвалидностью в экономику.
«Наш Президент поставил задачу, чтобы к 2025 году этот показатель возрос до 50%. И честно признаюсь, до недавнего время у меня возникали сомнения, а сможем ли мы этого достичь? Принятие Постановления Правительства Российской Федерации может в корне поменять ситуацию в положительном ключе. Ведь теперь работодатель, который не имеет возможности трудоустроить у себя человека с инвалидности в силу, например, тяжелых и вредных условий труда или невозможности адаптации у себя рабочего места, сможет профинансировать такую возможность у другого работодателя и, тем самым, помочь трудоустроиться человеку с инвалидностью», - отметил Роман Пономаренко.
Участники обсудили первые практики применения Постановления в регионе. На сегодняшний день шесть организаций заключили соглашения по арендным квотируемым рабочим местам с другими предприятиями на 50 рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Десять организаций готовы заключить соглашение по предоставлению 20 рабочих мест для инвалидов, которое дает возможность выполнить квоту другим работодателям.
Опытом Нижегородской области активно заинтересовались и представители Республики Алтай, которые выразили свое желание не только сотрудничать с нашим регионом, но и транслировать нижегородские практики в этом направлении у себя в республике.
По итогам обсуждения Проектным офисом, совместно с Центром занятости населения Нижегородской области будут собраны все предложения и замечания от участников круглого стола, а также составлен простой и понятный алгоритм по практическому применению Постановления Правительства №366 в регионе.
