В «Единой России» разработают поправки в Трудовой кодекс о совершенствовании дистанционной работы

В «Единой России» подготовят поправки в Трудовой кодекс РФ, подробно регламентирующие дистанционную работу в связи с переходом многих россиян на удаленный режим в период пандемии коронавируса. Об этом сообщил первый заместитель руководителя фракции партии в Госдуме Андрей Исаев.

Он объяснил, что глава Трудового кодекса об особенностях регулирования труда дистанционных работников изначально писалась под надомный труд.

«Сейчас ситуация существенно меняется. Необходимо защитить права удаленно работающих людей. Человек может находиться в одном городе, а работодателя иметь в другом. Он может работать на своем собственном оборудовании в виде компьютера и прочего в компании, которая не является российской по своей юрисдикции, – отметил Исаев. – На него какие права распространяются: российского трудового законодательства или трудового законодательства той страны, в которой зарегистрирован головной офис компании».

Эти сферы трудовых отношений должны быть регламентированы, считает депутат.

Он обратил внимание, что предлагаемые изменения не утратят актуальность после окончания пандемии коронавируса, наоборот, переход на дистанционную работу станет более интенсивным. «Удаленный труд будет развиваться. Я думаю, что часть работников уже после завершения всей этой истории продолжит работать удаленно, потому что удаленная работа показала себя в этом смысле более эффективно», – пояснил он.

«У нас есть концепция возможного законопроекта, мы приступаем сейчас к его написанию», – заключил Исаев.

Напомним, 15 апреля Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев допустил, что в условиях борьбы с распространением коронавирусной инфекции, возможно, потребуется точечное изменение трудового законодательства. Об этом он заявил в ходе онлайн-совещания с представителями бизнеса на базе ситуационного центра «Единой России». В сложившихся условиях работники могут не получать зарплату, потому что их работодатели, по сути, банкроты, и не могут получать пособий по безработице, потому что они числятся трудоустроенными.

Кроме того, выступая на Санкт-Петербургском международном юридическом форуме 10 апреля, Медведев заявил, что ситуация с коронавирусом заставляет все страны иначе взглянуть на устоявшиеся юридические конструкции, в новых трудовых условиях баланс прав работника и работодателя меняется, и ставится вопрос о том, превратится ли удаленная занятость из исключения в норму.